先日の企業研修で、マネージャの方を見て思ったことがありました。
ワークの中で、「今まで仕事でうまくいったことを具体的に考える」というお題がありました。
部下の方たちがなかなか思いつかないところで、マネージャが
「〇〇さんは、いつもこの仕事よくやってくれてるよね」
「〇〇さんのここが助かってる」
と１人ひとりに対して強みを伝えてました。
これ、言われた方はとても嬉しいと思います。
職場でいつも自分の良いところを見てくれてる人がいるって嬉しいですよね。
ストレングスファインダーの資質を知ることで、今後、さらに強みが見えやすくなって、承認する機会が増えるといいなと思いました。
私は、研修はその場だけ楽しいで終わって欲しくなくて、次の日から職場で活用できるようになることを目指しています。
これは企業研修だけではなく、私が行っているコーチング講座でも同じ想いです。
学びは「参加すること」ではなく、「実践して変わること」だと思っています。
だから、６か月の講座が終わった後でも、安心して学び続けられる環境を用意しています。
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先日、コーチング講座を卒業した148期 船木 江美さんのコーチング講座の感想です。
１．６カ月でどのような変化がありましたか？
新たな世界の1つに私もまぜてもらい、視野が大きく広がりました。
せまい中だけでは自信がなくなったり落ち込むこともあると思いますが、それだけでないと思えるところがあったのは私の1つのよりどころであり、癒しになっていたと思います。
構造を学んだうえでドリームツリーを作れたのも自分の生き方の基盤みたいなのができて、自分自身に自信をもつことができました。この学びや経験をぜひ今後に生かしていきたいです😊
２．このスクール良かったところを教えてください。
1週間に1回同じ時間にあって体系的に構造から丁寧に学べたところ。毎週課題があったのも、1週間意識して次の講座に臨めたのでよかったです。
あと、復習動画が残っているもめちゃありがたいです。ぜひこれからも活用していきたいです。
３．今後、受講を考えてる方へ何かアドバイスがありましたら
グループで実践も行いながら進められるので、最後まで頑張れると思います。興味がある方はぜひ！
皆さん本当に優しく受け入れてくださいます。本当にお薦めです！
４．その他、受けてみての感想を教えてください。
６ヶ月間本当にありがとうございました！せっかくのご縁なので、今後もなんらかの形で活用させて頂きたいと思います。
コーチがみわさんとゆうきさんでよかった！ お二人のような背中をおせるコーチになれるようぜひ形にしていきます。ありがとうございました☺️