７分の中で、コーチは神経を集中して、頭をフル稼働して、クライアントに向き合います。
そして、最後、振り返りをしながら、明日からできる行動に落とし込んでいきます。
コーチングプレイスの講座では、講師とサポートと一緒に学ぶメンバーでメッセンジャーグループを作っています。
そこで、クライアント役だった方が、コーチングで決めた行動の実践を書き込んでくれます（もちろん、任意で自主的に）
また、次の講座で「どうでした？」と聞かれると、人は自然と振り返ります。
人って、ある程度の強制力もあると行動しやすいんですよね。
クライアント役の方は、みんなに見られてる効果で、行動することが多いです。
報告されると、応援が育つ
メッセンジャーや次の回に、
「やりました。できました！」
と報告があると、コーチは嬉しいんです。
（もちろん、報告を期待してコーチングをするわけではありません）
「いいですね」
「それ、次どう広げます？」
応援したくなる。
そして、本人もまた動きたくなる。
この循環が、講座の中で自然に起きています。
コーチングプレイスの良さは、ここにあると思っています。
講座の中で毎回セッション練習をすることで、
コーチに行動を宣言する
約束したから、動きたくなる
次の回で報告する
報告を聞いたコーチがさらに応援したくなる
行動したから思考が深まる
振り返りで気づきが起きる
また次の一歩が決まる
このサイクルが、ゆるやかに回り続けます。
コーチングって、
特別な言葉を言える人だけのものじゃない。
短い時間でもいい。
小さな行動でもいい。
でも、行動して、振り返れる場があると人はちゃんと変わっていきます。
7分間でも、人は動き出す。
その積み重ねを、これからも大切にしていきたいと思っています。
